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职位描述
- 主导人力资源管理策略落地：协助制定员工绩效考核方案，推动制度迭代优化，保障组织效能提升。
- 统筹行政体系建设：完善办公流程与规章制度，负责会议组织、文件归档及行政成本管控，确保公司运营顺畅。
- 全流程把控招聘管理：从需求分析到入职跟进，精准匹配岗位需求，构建高效人才供给体系。
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政等相关专业背景。
- 3年以上人力资源管理经验，熟悉HR全模块及行政办公流程。
- 掌握STAR面试法则，具备精准人才评估能力，熟练使用Office办公软件。
- 拥有良好的沟通协调与文字表达能力，严谨细致，能在压力下高效解决问题。
- 持有人力资源管理中级职称者优先。
工作地点
公司信息
未融资 · 20-99人 · 储能、通用设备制造
已审核
公司介绍
佩尔优公司简介佩尔优是我国先进的水蓄冷设备产品制造商和中央空调水蓄冷技术解决方案提供商，在大温差水蓄冷系统方面的技术居领先水平，所建造和运营的大温差水蓄冷系统工程无论在技术上，还是在投资经济上，都超过了国内的类似工程水平。目前本公司在中国建造的大温差水蓄冷中央空调系统经济和社会效益卓著。佩尔优拥有多项水蓄冷相关布水/系统/自动控制/计量的国家专利（200520106645，200720190213，200820123572，200910077876等），自主研发蓄能专家服务平台，佩尔优的水蓄能系统，广泛应用于机场，交通枢纽，电子半导体，太阳能光伏行业，5星级酒店，大型商场，写字楼，数据中心等，实践绿色建筑，智能建筑的环保理念。佩尔优公司自实践中总结出一套实用设计方法及相关技术，大大提高了设计成功率和准确度。北京佩尔优公司在借鉴国外技术的基础上自主研发了一套完整的水蓄能技术。包含多项专利及专有技术，其特点是大温差、多池同步、自然分层水蓄能。具有适应面广，效果稳定的显著优点。采用佩尔优水蓄冷技术的第一个项目是1993年建成投入使用至今的广东宏远药业（原东莞生化制药厂），该项目使用至今已超过20年，仍在正常运行。我公司自1993年第一个水蓄冷项目至今已完成超过200个项目，目前蓄冷水池规模最大的是深圳科兴科学园项目30000立方米蓄冷水池，我公司浦东机场项目是目前全国最大规模的蓄冷项目，4个蓄冷水罐共计48000立方米，虹桥机场项目单罐22000立方米是目前全国单体最大的蓄冷水罐，以上两个项目在全亚洲乃至全球都排在前列。佩尔优年生产蓄冷水罐及其核心部件-布水器的能力在100000立方米以上，年生产蓄冷水池核心部件-布水器及其保温、防水系统的能力在100000立方米以上。公司理念：为用户多省钱，与用户同发展！发展目标：管理优秀、技术精良的节能服务先锋。