岗位职责(请仔细看岗位要求):
1、沟通、汇报能力要好,协助总经理负责仓库日常管理工作,合理安排团队人员的培训、指导、优化等,确保收货、上架、质检、打包、发货、退库等流程正常运作。
2、合理规划库区,管理库存物品、提成改进方案,提高和优化仓库的利用空间,降低库存管理成本。
3、负责整个仓储流程制定、修订和维护等,建立和完善部门相关工作制度和流程,并做好相关部门间的协调沟通工作。
4、监督执行盘点盘点工作和结果分析,并提出改进方案。仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。
5、制定仓库工作计划、不断总结团队工作状态和工作思路,带领督促团队完成目标任务。
6、负责流程优化,懂得做好人员管理仓储数据管理绩效管理,完成上级交付的其他工作任务。
岗位要求:
1、重点!!!!!!!!--仓库规划、仓库6S标准、仓库流程SOP、熟悉制作使用ERP系统、WMS系统、power IB 数据分析、问题分析、office软件、精通EXL、SPO或XMIND思维,账单分析对账稍微懂点财务知识,
2、熟练使用相关物流软件和办公软件,熟悉相关表格函数
3、智能仓以及云仓经验,对仓储和物流运输有一定的经验,流程编写或优化、制度编写或优化。
4、具备有1-3年以上仓储数据物流管理岗相关经验,有很强的逻辑思维、表达能力、沟通能力、写作能力、团建建设、团队管理能力,责任心强、能吃苦耐劳、能接受领导的各项工作安排
5、不以个人利益为目的的拉帮结派,破坏公司规章制度;
短期规划者勿扰!!!