人力资源经理 /主管

岗位职责
1、紧固件企业，负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。精通招聘（社招、校招、猎头）；
任职资格
1、大专及以上学历，会开车。
2、3年以上人事工作实战经验，且有成功案例；
3、具有很强的事业心，真心想和公司一起发展，并享受公司发展带来的红利；
4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
5、具有一定的文字功底和主持会议的能力；
6、熟练应用办公软件，手写字好者优先。