行政人事专员

职位职责：
1、负责人员招聘及入离职手续办理，
2. 劳动合同的签订续签及档案管理；
3、完善公司规章制度、管理办公区域卫生；
4、员工五险一金的增减员、核定等工作、商业保险等相关工作；
5、每月考勤的核对。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。