更新于 2月14日

人力资源经理(COE)

2.5-4万
  • 佛山禅城区
  • 朝安
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理组织发展人才发展
【岗位职责】
1.基于公司战略规划和LTC流程,协助拆解人力资源战略规划,参与人力资源SP&BP的制定,在组织建设、人才发展等方面提供专业建议。
2.搭建“全力创造价值”的人力资源管理体系,推动职位职级和薪酬绩效等体系变革,搭建生美-医美-总部岗位任职资格体系、岗位价值评估体系和人才发展体系等,建设公平公正的员工发展通道。
3.以客户为导向建设组织发展、人才发展、薪酬绩效等模块L1-L3层级流程,确保人力资源业务流程高效支撑业务。
4.对HRBP和SSC团队进行专项赋能,输出专项解决方案,提供人力资源专业培训,提升人力资源团队能力。
【岗位要求】
1. 5年以上人力资源相关经验,3年以上COE相关工作经验优先;
2. 熟悉组织发展&人才发展或薪酬绩效体系&激励机制,熟悉HR三支柱,有HR三支柱体系建设经验者优先;
3. 具有高度的进取心和变革精神,能够承担适度的工作压力;具有良好的学习能力,能够迅速开展起COE相关工作,为公司和业务提供专业价值。
4. 公司重视吸纳优秀人才,对于资质特别优秀的,薪资可以另议。

工作地点

佛山禅城区伊丽汇美颜中心(总部)

职位发布者

梁俊杰/人事经理

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1、企业介绍信息(企业简介)①城市:广东·佛山②行业领域:美容、健康③行业影响力:中国生活服务连锁百强、广东连锁TOP50④企业简介:伊丽汇创立于1995年,是中国美容与健康领域的前沿企业,位列中国生活服务连锁百强、广东连锁TOP50。我们在珠三角地区拥有超过200家连锁门店,致力于为超过10万会员提供专业、可靠的服务。伊丽汇坚持“科学美容更放心”,持续推动美容健康服务向标准化、数字化、智能化演进;通过构建流程化组织、透明化运营体系,整合生美、医美与大健康资源,为用户提供全面、科学、有效的“三美”解决方案。同时,我们积极赋能行业,以AI与数据智能为核心,为美容行业伙伴提供融合实战工具、智能系统与深度培训的赋能体系,助力提升经营效率与服务品质。伊丽汇相信,唯有以科学的组织与专业服务,才能让每个人都能放心、便捷地享受美丽与健康;我们也相信,行业的未来源于共同的成长,伊丽汇致力于成为美业具有效率与影响力的价值平台,携手合作伙伴推动行业有质量的发展。千亿万店,共创共赢!放心美丽,美好中国!2、企业荣誉① 2019年度广东连锁50强②消费者最信赖十大美容质量品牌③广东地区TOP影响力SPA美容养生会所④ 2021年度TOP投资价值连锁品牌⑤首批教育部供需育人项目企业⑥国家美容院校教材编委会成员单位⑦佛山市消费者委员会“诚信单位”3、企业文化①愿景:千亿万店,共创共赢②价值观:好放心、好效果、好便捷成人达己,长期主义,匠心奋斗
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