课程顾问

工作职责：
1. 深度挖掘学生的学习目标与能力短板，提供定制化课程咨询服务，精准推荐适配的培训方案。
2. 为学生制定阶段性学习计划，全程跟进学习进度，及时调整辅导策略以保障学习效果。
3. 搭建学生与教师的沟通桥梁，定期反馈学习动态与问题，协同优化教学服务质量。
4. 参与课程产品的迭代研发，基于一线服务经验输出用户需求洞察与优化建议。
任职要求：
1. 大专及以上学历，教育学、心理学或相关专业背景优先。
2. 具备教育行业咨询或教学服务经验者优先，熟悉培训课程体系与学习路径设计逻辑。
3. 拥有出色的沟通表达能力，能与不同年龄段学生及家长进行高效、共情的双向沟通。
4. 热爱教育事业，具备强烈的责任心与团队协作精神，以学生成长为核心服务目标。
补充说明：
1. 薪资福利：薪资面谈，享有业绩提成、绩效奖金及生活补助（提供住宿）。