瑜伽门店店长

线下门店店长经验优先！！
【核心岗位职责】
1. 团队组建与文化建设：
· 负责新馆核心团队的搭建，·建立并推行完善的培训体系，确保团队在服务标准、销售技巧、专业知识和企业文化上高度统一。
· 打造一支有凝聚力、有战斗力、有服务精神的团队，营造积极、专业的馆内氛围。
2. 续课与业绩目标管理：
· 制定并达成新馆的业绩目标。
· 主导制定并监督执行有效的“续客与拓客”策略，显著提升会员粘性与生命周期总价值，保持高续卡率与转介绍率。
· 深度洞察会员需求，建立完善的会员关怀体系，处理重大客户关系问题，提升整体会员满意度。
3. 渠道建设与市场拓展：
· 从零到一规划并落地新馆的线上线下渠道网络。
· 线上： 主导运营本地生活平台（大众点评、小红书等）、社群（微信社群/企微）、短视频等渠道，实现精准引流与品牌曝光。
· 线下： 开拓并维护与周边高端社区、企业、品牌的异业合作关系，组织地推及联合活动。
4. 运营流程标准化与落地：
· 建立并优化新馆全链路运营SOP，涵盖“客户预约-到店体验-签约成交-服务交付-课后跟进-续费提醒”等各个环节。
· 确保所有运营流程的标准化执行，保障服务品质与客户体验的一致性。
5. 品牌声量与市场影响力：
· 建立并提升品牌知名度与美誉度。
【任职资格要求】
· 要求具备同行业门店管理经验，3年以上高端服务业门店运营管理/店长经验，有成功的新店从0到1筹备及操盘经验者优先。
· 具备出色的团队管理经验。
· 领导力与影响力： 具备的团队激励能力和跨部门协调能力。
· 具备出色的销售策略制定和转化能力。
· 擅长建立标准、优化流程，并具备强大的落地执行能力。
· 卓越的沟通能力： 能够与会员、团队、合作伙伴及总部进行高效沟通。
【 个人特质】
· 真爱灵。为人真实真诚有力量，内心温暖有爱，做事有原则底线又不失灵活。
强烈的目标感和责任心，抗压能力强，能在快节奏和不确定的环境中茁壮成长。