人事行政专员

岗位职责：
1. 负责招聘体系的搭建与执行，管理招聘渠道，主导关键岗位的面试与甄选，确保人才及时到岗，满足部门需求；
2. 负责员工考勤核算、工资核算、社保公积金增减员、账单核对及相关业务办理；
3. 负责公司员工关系工作，包括不限于入转调离办理、档案管理、劳动关系处理以及各类数据输出等；
4. 负责公司日常行政后勤工作，包括不限于物资的采购及领用、物业对接、办公环境卫生监督等；
5. 协助实施公司企业文化建设，组织开展有关公司各项活动；
6. 完成领导安排的其他事宜等。
任职要求：
1. 统招专科以上学历，2年以上人事行政工作经验，人力资源管理相关专业者优先；
2. 熟练掌握国家及地方人力资源领域的法律法规政策；
3. 熟练操作各类办公软件，精通Excel，具备数据分析能力；
4. 性格开朗，亲和力强，具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、执行力以及抗压能力；
5. 加分项：具备互联网广告工作经验；熟练操作飞书后台流程。