集团财务经理

岗位职责：
1. 会计核算质量体系提升
• 协助财务总监建立健全集团统一的会计核算政策、方法及操作指引，确保符合《企业会计准则》及国家相关法规要求。
• 主导对现有会计核算流程（如收入确认、成本核算、往来款管理）进行诊断与优化，识别核算风险点，提升财务数据的准确性与结算效率。
• 建立并完善会计核算质量检查机制，定期组织对各子公司/部门的账务进行稽核，确保账证、账实、账表相符，持续提升整体财务信息质量。
• 配合内外部审计工作，提供高质量的财务资料，并针对审计提出的核算问题牵头整改落实。
2. 合并财务报表与分析
• 负责集团合并财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表及所有者权益变动表）的编制工作，处理复杂的内部交易抵销、股权投资合并及商誉核算。
• 审核下属子公司单体的财务报表，对异常波动进行分析，确保合并口径数据的逻辑严谨性。
• 协助财务总监进行财务结果解读，输出合并层面的财务分析报告，为管理层提供关于盈利能力、资产结构及现金流状况的深度分析。
• 参与集团年度预算的汇编工作，并在执行过程中进行预算执行情况的对比分析。
3. 税务监管与审核
• 协助财务总监统筹集团整体税务申报管理工作，审核增值税、企业所得税、个人所得税及其他附加税的计算与申报表，确保申报的准确性与及时性，规避税收风险。
• 关注并解读国家最新财税政策，结合集团业务模式（如高新技术企业优惠、研发加计扣除、关联交易定价等），协助财务总监进行税务筹划，合法降低整体税负。
• 应对税务稽查与协查，维护税企关系，处理日常税务咨询。
4. 团队管理与知识技能提升
• 协助财务总监进行财务部会计团队的日常管理，包括工作任务分配、指导、监督及绩效考核。
• 针对财务团队现有人员的知识短板，制定并实施年度/季度培训计划。重点加强在新会计准则应用、合并报表实务、税收法规更新等方面的技能培训。
• 建立内部知识分享机制，鼓励资深会计师带动新人，营造学习型团队氛围，培养财务梯队接班人。
5. 其他工作
• 协助财务总监推进财务信息化建设。
• 完成上级领导交办的其他与财务核算管理相关的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计、财务或金融相关专业；持有注册会计师（CPA）。
2、 5年以上会计师事务所工作经验，其中至少3年以上项目负责人经验，具有多主体、跨行业合并报表实操经验。
3、精通企业会计准则及相关的财务、税务政策，具备全盘账务处理及合并报表编制能力。
4、具备优秀的逻辑思维能力和数据分析能力，对数据敏感。
5、具备良好的沟通协调能力，能与业务部门及外部机构有效沟通。
6、具备较强的抗压能力，能适应集团化企业在快速发展中的变化。
7、具有优秀的团队领导力和培训能力，乐于分享，善于赋能。