城市运营招商管理岗

岗位职责：
1.战略规划与策略制定
（1）主导项目前期的整体商业规划、市场定位及业态组合策略。
（2）全面负责项目整体招商工作，制定并实施项目的整体招商政策、招商方案及阶段性目标计划。
2.招商落地与品牌攻坚
（1）拟定详细的招商计划、品牌落位规划及租赁政策，并推动执行落地。
（2）牵头并负责项目重点目标品牌、战略级客户的开发、接洽、谈判与签约工作，确保关键资源入驻。
（3）带领团队完成公司各项招商指标（出租率、品牌级次、租金收益等）。
3.团队建设与体系搭建
（1）负责招募、组建、培训及管理高效专业的招商团队，激发团队潜能。
（2）负责建立并优化系统、规范、高效的招商运营管理体系、流程及工作标准。
4.渠道拓展与生态构建
（1）积极进行新渠道开发，主动寻找、评估、筛选并建立与潜在上下游渠道合作伙伴的关系，构建强大的商业生态合作网络。
（2）建立主理人培养机制并储备。
任职资格：
1.年龄：40周岁以下；
2.教育背景：大学本科及以上学历，具有项目策划、商业管理专业背景；
3.工作经验：
（1）具备敏锐的品牌甄别和趋势判断能力，能引入符合项目调性的首店、概念店等创新业态，主导并完成与重点品牌、战略客户的高级别谈判与签约案例者优先；
（2）拥有行业协会、代理机构、知名品牌商等合作伙伴网络，具备主动开发并拓展、维护新渠道者优先；
（3）具有3-5年相关岗位工作经验。
4.能力素质
（1）形象气质佳，人际沟通能力强，表达能力强；
（2）具有较高的宏观分析和创意能力，能独立深入进行市场调研分析，精准把握行业动态和竞争对手情况，制定并组织实施项目整体招商策略、政策及年度/季度目标计划；
5.其他：
拥有国际视野，具有国际城市运营项目研究或参与成功经验优先。
薪酬水平：面议