岗位职责:
1、协助HR团队完成招聘全流程支持,包括简历筛选、电话初筛、面试邀约与协调,跟进候选人面试进度并记录反馈
2、参与公司美妆相关岗位(如运营、市场、客服等)的需求分析,结合行业特点整理岗位D,协助优化招聘文案
3、维护招聘渠道(如招聘网站、校园平台等),搜集美妆及电商行业人才信息,建立初步的人才储备库;
4、协助整理招聘数据(如到面率、入职率等),制作简单的统计报表,为招聘优化提供基础支持;
5、参与团队日常行政事务,如面试资料整理员工入职引导等,了解人力资源部门的基础运作流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先,大三、研一/研二在读学生优先。
2、对美妆行业有浓厚兴趣,熟悉常见美妆品牌及产品,乐于主动了解美妆市场趋势和消费者需求。
3、对人力资源招聘工作有好奇心和探索欲,愿意学习招聘流程、沟通技巧及人才识别方法。
4、具备良好的沟通表达能力和亲和力,做事细心负责,能高效完成多任务协调。5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件有校园社团组织经验或相关实习经历者优先