研发项目部长

岗位职责:
此岗位与建筑类行业相差较大，有建筑类行业经验者勿投……
1、全面主持项目管理部工作，落实项目计划以及实施进度；
2、根据公司发展规划和年度经营目标，负责协调市场部、设计部、生产部确定年度项目，拟定公司年度项目工作计划；
3、负责建立项目研发考评制度，从项目进度执行情况、技术创新性、输出结果、用户对项目的质量信息反馈情况等维度对公司运行的项目进行考核，考核结果纳入公司季度或年度绩效考核；
4、负责监管项目按计划执行推进;负责项目管理制度及工作流程的制定，并监督和落实；
5、负责项目研制过程计划节点的有效监管;负责项目立项申请的管控和监督；
6、负责项目实施过程中与客户的协调、沟通、交流工作的管理和促进；
7、负责项目外包、物资采购、比价工作，核算公司年度项目采购成本；
8、负责合格供应商名录的评价，对供应商质量进行监督，负责项目经理督导、项目计划工作跟进、绩效考核等日常管理工作；
9、定期向项目副总经理汇报项目进展，监控项目的完成情况；
10、负责控制部门预算以及公司对外预算，降低费用成本；
11、负责本部门人员的内部责任划分、工作任务安排、绩效考核等日常管理工作;
12、参与制定公司保密工作计划规划，研究部署本部门保密工作，将保密工作纳入部门日常工作中，听取保密工作情况汇报，参与解决保密工作中的重大问题；
13、遵守质量管理规定，按照控制程序工作，制定并完善作业指导书;执行质量管理体系所赋予的质量职责；
14、依据保密管理规定履行保密职责；
15、与其他部门积极配合，实现高效工作。
任职资格：
1、项目管理、企业管理或机械类行业类等相关专业本科以上学历；在国企等科研类、机械类行业领域内有项目管理管理工作经验者优先考虑；
2、5年以上项目管理及商务谈判工作经验；接受过项目管理、战略管理、领导力开发、创新管理、商务礼仪、谈判技巧等方面的培训；
3、具有能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向；
4、有较强的社会活动能力；
5、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；
6、有较强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；
7、有较强的判断、决策、计划与执行能力；
8、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。