抖音科技垂类运营负责人

一、岗位定位
我们正在搭建一个面向抖音平台的科技垂类精选内容业务，方向包括但不限于：AI趋势、科技热点解读、产品测评、互联网商业观察、前沿工具应用、普通人能看懂的科技认知内容。
这个岗位不是单纯“发视频的人”，而是要找一个真正能把科技内容做成业务、把账号做成模型、把内容做成结果的人。
你需要既懂抖音内容逻辑，也理解科技垂类的用户心智；既能做选题和运营，也要会借助AI提升内容生产效率，最终把账号跑出稳定流量、平台收益、商业价值和可复制模型。
二、岗位职责
1. 负责科技垂类账号整体运营
围绕抖音精选独家业务，负责科技类账号从0到1或从1到10的整体运营工作，包括账号定位、内容方向、栏目搭建、节奏规划、数据复盘与增长优化。
2. 负责科技内容选题与栏目化搭建
结合平台热点、科技趋势、用户兴趣和账号定位，持续输出优质选题，搭建栏目体系，形成可持续更新的内容框架，而不是只靠灵感做内容。
3. 负责内容增长与数据优化
深度关注完播率、点击率、互动率、涨粉效率、收益表现等核心指标，能根据后台数据快速复盘问题，优化封面、标题、脚本结构、节奏和选题方向。
4. 负责AI工具在内容业务中的落地
熟练使用AI工具参与内容生产全流程，包括但不限于：
· AI辅助选题
· AI信息整理与观点提炼
· AI脚本共创
· AI标题/封面文案优化
· AI剪辑辅助
· AI工作流提效
不是“会聊ChatGPT”就行，而是真正能把AI变成团队生产力。
5. 负责建立科技内容SOP
把个人能力沉淀成团队方法，形成选题机制、脚本机制、发布机制、复盘机制和素材机制，帮助科技业务从“靠人做”走向“可复制、可放大”。
6. 负责协同编导、剪辑、主播等角色
推动内容团队高效协作，提升单条内容产出效率和整体账号稳定性，保障内容质量、更新频率和业务结果。
7. 负责科技赛道的长期业务判断
持续跟进科技行业、AI行业、互联网平台和用户内容偏好的变化，判断哪些方向值得做，哪些表达方式能放大，哪些内容能兼顾流量与商业价值。
三、任职要求
1. 有抖音内容运营实战经验
有短视频平台运营经验，最好做过抖音垂类账号，理解抖音内容分发逻辑、用户停留逻辑和精选内容的核心要求。做过科技、财经、知识、商业、AI相关内容者优先。
2. 有较强的科技内容理解能力
对AI、互联网、消费电子、科技趋势、产品工具、商业模式等有持续关注和认知，不要求是纯技术背景，但一定要能看懂、能拆解、能转化成大众愿意看的内容。
3. 有较强的内容判断与网感
知道什么选题有传播潜力，知道怎么把“硬内容”做得更通俗、更有钩子、更适合短视频平台传播。
4. 会使用AI工具，并能落地提效
熟悉ChatGPT、DeepSeek、豆包、剪映AI、飞书多维表格/自动化等工具者优先；有AI工作流、提示词、内容提效经验者优先。
5. 有结果导向和业务思维
我们找的是能拿结果的人，不是只会提想法的人。需要有较强执行力、复盘能力和目标感，愿意对流量、收益和账号增长负责。
6. 具备管理或带项目能力
有带团队、带项目、跨岗位协同经验者优先。能够带领编导、剪辑、主播等角色协同推进科技内容业务。
四、我们更看重你具备这些能力
· 能把复杂科技信息讲明白
· 能把内容做成稳定更新的栏目
· 能把AI真正用进工作流
· 能从数据里找到增长问题
· 能把一个账号做成一个业务模型
· 能把自己的方法沉淀成团队SOP
五、加分项
· 做过抖音精选、独家、知识付费、垂类IP
· 做过AI类、科技类、互联网类、产品类账号
· 有脚本能力、信息整合能力、热点捕捉能力
· 有0到1孵化账号经验
· 有操盘爆款内容经验
· 熟悉BOSS直聘招聘、团队搭建、内容人员管理流程
六、考核方向
这个岗位的核心，不是“干了很多活”，而是“做出了业务结果”。
考核方向主要包括：
· 账号内容更新稳定性
· 单条内容平均播放和爆款率
· 完播率、点击率、互动率等核心数据表现
· 账号涨粉效率和用户画像匹配度
· 精选内容收益表现
· 科技栏目体系和SOP沉淀情况
· AI工具对团队效率提升的实际贡献
七、我们适合什么样的人
你适合这里，如果你不是只想做一份普通运营工作，而是想真正参与一个内容业务的搭建，想把科技内容做成有影响力、有结果、有商业化空间的项目。
这里不适合只会执行、不愿思考的人；
更适合有野心、有判断、有方法、愿意跟业务一起成长的人。