运营主管 集团管理岗 双休法假分红

公司深耕财税领域23年，是行业内极具口碑与实力的专业财税服务机构，专注为企业客户、公司老板提供全方位财税解决方案，积淀了海量优质企业资源与成熟的服务体系。现因门店精细化运营需求，诚聘运营主管1名，配合运营总监负责门店日常运营落地、团队执行及客户跟进工作，夯实门店运营基础，与公司、团队共同成长，共享发展红利！
一、岗位职责
1、 目标管理：承接年度、季度经营目标，分解至团队，监督日常工作执行进度，跟踪业绩达成细节，及时反馈执行难点并调整优化。
2、 运营优化：执行公司及运营总监制定的运营管理制度，梳理问题并推进运营优化方案落地。
3、 团队建设：负责团队的日常管理工作，提升团队成员基础专业能力与工作效率，营造积极向上、执行力强的团队氛围。
4、 日常管控：配合总监完成各项统筹工作。
二、岗位要求
1、 大专及以上学历，
2、 2-3年财税行业运营或集团管理相关经验，有企业客户维护、门店日常执行经验者优先（无需同岗位管理经验）。
3、 具备明确的目标感和执行力，擅长承接上级指令、拆解基础目标并推动落地。
4、 责任心强、踏实细致，执行力强，能承受一定的工作压力。
三、薪酬：薪资：8000-10000元/月
四、福利待遇
1、 稳定保障：入职即缴五险，双休+法定节假日
2、 丰厚薪酬：极具竞争力的底薪+高绩效奖金+阿米巴分红奖金，上不封顶，你的能力与付出直接挂钩，共享公司23年积淀的发展红利。
3、 优质平台：23年专业财税机构，海量企业客户资源加持，成熟的运营体系与后台服务团队，无需从零起步，助力快速开展工作、实现职业突破。
4、 团队氛围：定期组织团建、节日福利、生日关怀、司龄庆等活动，打造轻松和谐、互帮互助的团队氛围，工作有温度，成长有陪伴。
5、 发展空间：完善的培训体系（专业技能+管理能力），清晰的职业晋升通道（运营主管→运营总监→区域负责人），助力个人能力与职业发展双提升，与公司共成长、共成就。
6、 规范管理：实行阿米巴管理制度，权责清晰、激励透明，成熟的运营模式与流程，让你专注核心工作，无后顾之忧。