社工助理

任职要求：
1、社会工作、老年服务与管理、心理学、社会学、学前教育、音乐艺术教育、播音主持等相关专业优先。
2、具有社区长者领域活动及服务经验，熟悉老年人生理、心理特点及需求。
3、能够独立开展乐器类、舞蹈类、歌唱类活动，带动活动氛围。
4、能够有较强的同理心，为长者做好贴心服务。
5、具有大型活动主持经验，普通话标准，语言表达能力强，现场应变及控场能力佳。
6、活动开展具有宣传思维，有宣传推广经验，能制作活动回顾视频。

岗位职责：
1、外部资源整合：主动链接社会资源（高校社团、公益组织、爱心企业），引入义演、义剪、物资捐赠等多元化服务，拓展长者社会支持网络。
2、志愿者团队建设：招募、培训、督导外部志愿者，确保服务质量；建立志愿者档案，定期组织表彰活动，维护团队稳定性。
3、长者骨干培养：发掘并培育院内有特长、有热情的长者成为“老年志愿者”或活动骨干，推动长者自我管理与互助服务。
4、服务档案管理：建立并规范长者社工服务档案（含活动记录、个案访谈记录、特殊事件报告等），确保服务过程可追溯、可评估。
5、内部沟通协调：与医护部、餐饮部、后勤部保持常态化沟通，及时反馈长者身心动态，协同调整服务方案，确保活动安排与长者健康状况相适应。
6、物资与场地管理：统筹活动物资的申领、使用与维护，合理规划院内活动场地使用，保障各项服务顺利开展。
7、文娱康乐活动：根据长者身心特点，善于创新、乐于创新，独立策划并执行富有吸引力的日常/每周活动。重点负责乐器类、舞蹈类、歌唱类等互动性强的活动，有效带动现场氛围。
8、大型主题活动：结合节假日及院内主题，策划并执行大型文艺汇演、趣味运动会、主题生日会、家属开放日等。在此类活动中担任主持人，负责串场、气氛调动及现场应变，提升活动品质与长者体验。
9、代际融合项目：运用儿童青少年领域服务经验，创新设计并主持“一老一小”互动活动（如幼儿园慰问、隔代共读、祖孙游戏），促进代际情感交流。
10、入院适应服务：对新入住长者进行访谈，协助其熟悉环境、缓解焦虑，制定个性化适应计划，帮助其快速融入集体生活。
11、心理疏导与危机干预：运用同理心和专业技术，对存在情绪困扰的长者开展一对一疏导；遇突发心理危机时，启动紧急干预程序并上报。
12、生命回顾与临终关怀：通过生命故事访谈、回忆录制作等方式协助长者重构人生意义；参与临终关怀服务，陪伴长者安详度过最后时光。
13、上级领导安排的其他工作。