劳资员（工程部，需跟项目走）

工作职责
1. 负责工程项目农民工工资全流程管理：包括工资核算、个税申报、工资发放表编制，对接银行/劳务公司完成代发，确保工资足额按时发放。
2. 建立并维护农民工用工全周期台账，涵盖身份信息、考勤记录、劳动合同/劳务协议等，完成进场资质核查、用工备案及离场登记。
3. 核验农民工考勤数据，处理请假、加班等异常情况，确保工资核算依据真实准确。
4. 落实农民工工资专用账户管理要求，配合完成工资支付监管平台的数据上报工作。
5. 整理归档工资发放凭证、考勤记录等资料，配合合规检查与审计。
6. 解答农民工工资相关咨询，协调处理工资支付纠纷，排查欠薪风险并及时上报。
7. 完成上级交办的其他劳资管理相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、财会等相关专业优先。
2. 具备1年以上工程项目农民工工资代发或劳资管理经验者优先。
3. 熟悉《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，掌握工资代发流程与合规要求。
4. 熟练使用Excel（函数、数据透视表）及工资管理系统，具备农民工台账建立与数据统计能力。
5. 责任心强、细心严谨，能严格把控工资核算准确性，有效规避欠薪风险。
6. 沟通能力良好，能与农民工、劳务公司、监管部门顺畅对接，适应项目工作节奏。
7. 无不良职业记录，严守保密制度，持有会计相关证书者优先。
8. 能适应长期出差（跟项目走），会驾驶者优先。