安全工程师（劳务派遣）

职责表述
一、体系建设
1.根据各级政府颁布的安全相关法律、法规及集团文件要求，建立健全园区开发板块安全管理体系、规章，并督促落实；
2.组织制订季节性相关恶劣天气、突发安全事故、节假日等特殊情况下的安全规章制度和应急预案；
3.根据开发建设项目、运营园区实际情况，适时制定安全相关工作指引，规范、指导建设项目、运营园区扎实开展安全相关管理动作。
二、培训管理
1.向项目各参建单位宣贯交底有关法律法规、规章、行业标准以及公司安全管理体系，并监督各参建单位落实安全责任；
2.组织编制公司年度安全培训工作计划，组织协调内外部资源实施并做好培训记录；
3.根据项目所处施工阶段，组织项目参建单位开展安全专项培训，提升各级管理人员安全专业能力。
三、现场管理
1.深入现场，掌握安全重点部位情况，检查各项防护措施，及时纠正违章指挥、违章作业，做到预防为主；
2.定期对施工现场及运营园区进行安全检查，做好巡查台账，并跟进问题整改情况，及时消除安全隐患；
3.审查项目临舍规划布置、食堂卫生、安全物资、设备设施、劳保用品是否符合国家有关法律法规要求；
4.参加项目参建单位团队面试、安全策划、危大工程安全专项施工方案评审工作；
5.组织项目各项安全会议，就存在问题提出改进意见或预防措施，督促整改；
6.参与事故调查，提出处理意见，总结事故原因，针对管理中的薄弱环节制定相应的措施，避免事故的再次发生；
7.参与工程管理部月度巡检并输出隐患整改通知单、总结通报；
8.按要求制定项目年度应急演练计划并跟踪实施；
9.检查各项目实名制管理、农民工工资专用账户、防讨薪防范措施落实情况；
10.信访维稳，了解各项目劳务动态，并及时配合、处理突发事件；
11.监督项目落实安全标准化管理动作。
四、协同配合
1.协助开展办公区、运营园区安全检查及安全相关通知内容的拟定；
2.新开项目策划阶段，配合确定安全目标、管理标准、资源投入等前置安全管理工作；
3.配合上级单位、协同部门按时、按要求填报所需的各类安全资料。

任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，管理科学与工程类、安全科学与工程类专业
2、工作经验：5年及以上同岗位工作经验，有大型地产或央国企工作经历
3、职称及从业资格：具有助理及以上安全工程师资格证，具有注册安全工程师优先
4、知识技能及个人素质：熟悉国家有关法律、法规、规章，了解安全生产要求，具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识，并具有分析判断力、心理承受力及良好的职业素养；具备一定的目标管理、组织协调的能力以及公文写作技能