招聘专员/五险一金/大小周

岗位职责
1.负责招聘全流程闭环执行，包含职位发布、简历筛选、意向沟通、面试邀约、流程跟进、offer洽谈及入职闭环管理
2.聚焦技术类岗位招聘需求，通过主流招聘平台、社交渠道、内推等多渠道精准寻访、挖掘匹配人才
3.维护候选人全周期关系，优化面试体验与沟通质感，协助搭建、迭代企业人才库，沉淀优质人才资源
4.负责招聘数据台账维护、周期报表输出，基于数据反馈提出招聘流程优化建议，提升招聘效率与质量
5.配合部门完成招聘制度落地、招聘渠道复盘及其他人力基础支持工作
任职要求
1.大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.1-3年互联网/科技型企业招聘实操经验，熟悉招聘全流程与核心节点管控
3.熟练使用BOSS直聘、猎聘等主流招聘平台，具备独立寻访、筛选、沟通能力
4.沟通表达清晰、逻辑严谨，工作积极主动、执行力强，能适应招聘节奏压力，学习适配能力佳
5.对科技行业、技术岗位（研发/测试/产品等）有基础认知，有技术岗招聘经验者优先，有做过招聘作业指导书的优先