更新于 1月23日
职位描述
中级人力资源管理师高级人力资源管理师助理人力资源管理师人力资源课外培训与资格考试企业服务
1.主导绩效管理制度、指标体系（KPI/OKR 等）的设计、迭代与推广，确保贴合公司战略与业务场景。
2.统筹绩效全流程执行，包括目标拆解与对齐、过程跟踪与辅导、考核实施与结果复盘，推动跨部门协同。
3.联动薪酬、人才发展模块，实现绩效结果与薪酬激励、晋升发展、培训赋能的精准挂钩。
4.分析绩效数据与组织效能，输出优化报告，提出战略落地、流程改进、人才配置的专业建议。
5.搭建绩效文化，开展相关培训与宣导，解答各部门绩效相关疑问，提升全员绩效意识与执行能力。
2.统筹绩效全流程执行，包括目标拆解与对齐、过程跟踪与辅导、考核实施与结果复盘，推动跨部门协同。
3.联动薪酬、人才发展模块，实现绩效结果与薪酬激励、晋升发展、培训赋能的精准挂钩。
4.分析绩效数据与组织效能，输出优化报告，提出战略落地、流程改进、人才配置的专业建议。
5.搭建绩效文化，开展相关培训与宣导，解答各部门绩效相关疑问，提升全员绩效意识与执行能力。
工作地点
武汉武昌区汉街总部国际-D座16楼
公司信息
石家庄九点人力资源服务有限公司
未融资 · 20人以下 · 人力资源
已审核
公司介绍
石家庄九点人力资源服务有限公司自2018年成立以来，已获得相关行政部门的合法资质认证，具备独立开展职业介绍、劳务派遣和人事代理等多样化业务的资格。作为一家综合性服务企业，我们致力于为客户提供高效、专业的人力资源解决方案。秉持客户至上、诚信为本的经营宗旨，我们为用人单位和求职者提供全方位的招聘服务，同时也为客户提供科学化、专业化、个性化的服务支持。
工商信息
企业名称 石家庄九点人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人独资）
法人代表 傅治鈞
经营状态 存续
成立时间 2019-08-05
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
