大区总监

岗位职责：
1、严格遵守学校各项制度，完成本市场部招生目标且成本费用率控制在预算范围内。
2、负责招生队伍的建设、管理与业务培训工作，不断丰富和完善招生工作方式方法，不断提高队伍的素质、业务能力与工作效率。
3、 负责本市场部到校参训、参会人员的接待以及培训、会议的组织实施工作，负责本市场部到校学生与家长的咨询报名工作。
4、 市场部各级人员负责所辖市场区域的选聘、培训的组织实施、参训人员的帮扶及队伍的组建和管理工作，不断提高本人及团队成员的素质、业务能力与工作效率，并按要求完成业绩目标。
任职资格：
1、年龄40~55周岁，具备市场工作经验者优先，可接受出差；
2、具备市场开拓能力、团队管理能力及会议组织能力；
3、具备良好的语言表达能力，沟通能力和演讲能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；
5、勇于挑战高薪，挑战自我，抗压能力较强；
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和进取的工作态度