丹阳金鹰奥乐齐正式工店员招聘/入职缴纳五险一金

【工作职责】
1. 负责门店通岗工作，包括商品上货理货、收银辅助、会员推广等日常运营任务，具体区域由店长统筹安排。
2. 严格遵守5:00-23:00八小时排班制度（上五休二），按要求完成季度夜班轮值，保障门店全时段服务质量。
3. 参与新店筹备期的跨店培训，熟练掌握奥乐齐标准化服务流程与运营规范。
4. 积极践行晋升路径要求，通过日常工作积累经验，向值班店长等管理岗目标进阶。
【任职要求】
1. 具备零售、餐饮或超市行业相关工作经验，熟悉门店运营基本流程。
2. 能适应弹性排班制度，接受季度夜班轮值安排。
3. 拥有良好的服务意识与沟通能力，能快速响应顾客需求。
4. 有上进心，认可奥乐齐的晋升体系，愿意通过学习提升岗位技能。
【补充说明】
1. 薪资福利：底薪5000-5500元，13薪，入职缴纳五险一金+商业保险，享其他额外福利。
2. 加班政策：优先安排调休，调休后仍有剩余加班时长按规定支付加班费。
3. 晋升路径：店员→值班店长→副店长→店长，表现优秀者半年可晋升至值班店长。
4. 培训安排：面试通过后需先到其他奥乐齐门店参加培训，培训期间包含夜班学习。