教务班主任/学习管理师 （五险一金）

岗位职责:
1.负责完成部门及校区的招生目标，完成招生计划。
2.负责邀约客户到访，完成客户的接待咨询及测试工作，并根据客户的需求提供专业的课程咨询和业务办理。
3.配合校区主管做好招生并提出解决方案，获取资源及资源持续跟进和转化。
4.负责客户关系维护，并制定相应的学习辅导方案，进行维护回访及转介绍等工作。
5.细致全面地与各部门同事沟通配合，认真执行营销、排班等各项工作。
6.招生活动筹划与开展等。
任职条件:
1.有课程销售、电话营销、教育辅导等较丰富的行业经验。
2.具有良好的情绪管理和计划管理能力，接触过高压力高难度的工作。
3.具备客户服务意识、团队合作精神。对上协助负责人开展工作。
福利待遇:
1.法定假期:按国家统一规定员工享有法定节假日;
2.带薪年假:员工可享受5-15天的带薪年假;
3.五险一金:为员工提供社会保险及公积金福;
4.幸福基金:为员工提供低息借款，解决购房、购车、结婚等大额支出困难;
5.心基金:为困难员工提供爱心资助，帮助员工及其家人度过难关;
6.节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品;
7.年度体检:为员工提供年度免费体检;
8.定期团建:烧烤、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力;
9.员工旅游:一年/次，走遍国内外;
10.轻松氛围:全天候无限量零食及自磨咖啡供应;每周水果下午茶;每月不同主题生日趴;
11.课程优惠:员工子女报读课程可享受一定优惠(低至5折);
12.完善的晋升机制，多通道全方位发展;
13.提供行业内有竞争力的薪酬水平。