登录/注册
我要招人
400-885-9898
首页
职位推荐
城市频道
政企招聘
校园招聘
高端职位
海外招聘
驻外专区
测评及培训
职Q社区
更新于 3月26日
APP
举报
商务跟单
4000-6000元
绵阳
涪城区
1-3年
大专
全职
招1人
收藏
立即投递
职位描述
内贸跟单
生产跟单
工业自动化
电气机械/电力设备
专用设备制造
岗位职责
1.负责客户关系维护,订单的接收、录入、评审、反馈、回传等管理,对所有的订单生产进度追踪及异常处理的管理,有非标行业相关经验优先。
2.协助销售团队与客户沟通确认产品具体配置,确认样品,客户样品测试进度的跟进,对客户提出的要求,及时与内部相关部门沟通反馈。
3.与生产、仓储部门沟通协调,跟进相关单据开出,及时跟踪物流进度,确保订单按时交付。
4.协助财务与客户核对账单,跟进票据的开出,并跟踪客户收票情况。
5.协助处理客诉,传递客户诉求,协调相关部协商解决。
6.协助领导处理商务谈判等其他事物。
工作地点
绵阳涪城区积家工业园
查看地图
认证资质
营业执照信息
完善一份简历
1736万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
相似职位
外贸跟单
7000-9000元
绵阳
- 涪城区
利尔化学
销售跟单
5000-6000元
绵阳
- 涪城区
安信可
销售跟单 双休+食宿
5000-8000元
绵阳
- 涪城区
四川悦领康医疗科技有限公司
商务跟单
4000-6000元
绵阳
- 涪城区
四川优精特自动化设备有限公司
查看更多相似职位
热门城市推荐
北京
上海
深圳
广州
天津
成都
杭州
武汉
大连
长春
南京
济南
青岛
苏州
沈阳
西安
郑州
长沙
重庆
哈尔滨
无锡
宁波
福州
厦门
石家庄
合肥
惠州
太原
南昌
昆明
热门职位推荐
吊车司机招聘
必胜客招聘
博世招聘
阿里招聘
安全员招聘
技工招聘
电工招聘
中国银行招聘
货运司机招聘
奥迪招聘
叉车工招聘
保安招聘
包装工招聘
骑手招聘
地铁安检招聘
服务员招聘
酒店前台招聘
喷塑工招聘
保洁招聘
普工招聘
工程设计工程师
照明设计
挡车工
CTO
武术教练
室分设计工程师
成本管理
HRBP
DJ
工程招投标
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘
职位发布者
潘女士/行政人事专员
当前在线
立即沟通
潘女士 / 行政人事专员
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
四川优精特自动化设备有限公司
专用设备制造,人工智能
20-99人
未融资
经营理念:人无我有,人有我优,人优我精,人精我创。公司紧紧围绕当前设备进行技术革新,在质量和性能方面优于同行;在自身技术方面不断精进,埋头苦干,锐意进取,把自主产品做专、做优、做精;在技术创新方面要敢于挑战,勇于创新,向行业前沿技术看齐,向不断满足客户需要聚焦,争做行业的领头羊。愿景:努力成为客户信赖的合作伙伴。公司始终如一地为客户提供满意的产品,秉承诚信服务、优质服务、高效服务、精准服务、一站式服务宗旨,紧跟客户砥砺前行,成为客户值得信赖的可靠合作伙伴。使命:让客户满意,让员工有获得感。公司把客户满意作为衡量员工的工作标准,在对内对外工作中,把客户满意放在首位,每位员工必须以客户满意作为自我要求,努力提高服务客户的工作质量和工作效率,在各自岗位有所作为,发挥自己的光和热,为公司作出最大的贡献,为公司创造价值。同时,随着公司的发展与壮大,公司让员工在职业发展上和福利待遇方面都随之有所更大的获益,使其既有价值感,又有获得感;公司将努力承担一定的社会责任。精神:坚忍不拔,勇攀高峰。公司员工在工作上要具备知难而进,越挫越勇,不畏艰辛,可上九天揽月,可下五洋捉鳖的精神,不断突破技术瓶颈,不断攀登技术高峰,积小胜为大胜。人才观:德才兼备,以德为先。重用具备良好职业道德和专业技能优秀人才;重用以公司利益至上,同公司风雨同舟,勇于创新,敢于拼搏进取的人才;重用以公司为荣,团结协作,任劳任怨,乐于奉献的人才。公司弘扬“四力”即创新是竞争力,优质是生命力,看齐是凝聚力,行动是执行力;反对“四无”即损公是无德,推责是无能,盲从是无知,且过是无用。公司坚决不用“五种人”:视客户诉求为乞求,这种“人才”不能用;视公司要求为哀求,这种“人才”不能用;视工作无果为自己成果,这种“人才”不能用;视个人无能为自己有能,这种“人才”不能用;工作拖沓,拖死客户,拖累公司,盘活自己,这种“人才”不能用。
公司主页