人力外包销售经理

工作职责：
1. 负责区域内企业客户的人力外包需求挖掘，制定针对性销售策略并推动签约落地。
2. 深度理解客户业务场景，设计定制化的人力外包解决方案，解决客户在人员配置、成本优化等方面的核心痛点。
3. 主导销售项目全生命周期管理，包括商务谈判、合同签署、交付跟进及客户关系维护，确保客户满意度与续约率。
4. 拓展行业内优质客户资源，建立并维护高价值客户网络，完成团队业绩目标。
任职要求：
1. 统招大专及以上学历，具备3年以上人力资源服务行业销售经验，熟悉人力外包业务模式优先。
2. 拥有优秀的客户需求洞察能力与方案呈现能力，能独立完成复杂项目的商务谈判。
3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，过往业绩表现突出。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效联动内部资源推动项目落地。
补充说明
1. 是否外包：否（岗位性质为甲方销售岗）