岗位职责:
1、负责构建和完善公司流程架构,制定企业端到端流程体系建设规划与实施路线图,明确流程数字化转型目标。
2、负责指导各业务域开展流程梳理,重点负责研发、营销销售售后、质量领域流程拉通,并推动流程文件评审、发布与落地。
3、负责主导流程价值评估,基于华为流程管理方法论,制定流程端到端变革方案,推动流程变革落地,跟踪优化效果。
4、负责统筹流程与IT系统的深度融合,保障流程数据端到端贯通,牵头统一流程入口(流程中心)的建设和迭代,完成相关系统流程的迁移。
5、负责流程效率监控、诊断,精准识别流程断点、冗余环节与效率瓶颈,推动流程持续优化和效率提升。
6、负责流程日常运营,跟进流程开发落地,管控流程变更。
7、负责推进流程文化建设,开展流程知识、方法、工具的培训和赋能。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机类、管理类相关专业。
2、5年以上企业流程管理经验,其中至少3年端到端流程建设或流程变革项目主导经验。有离散制造业产品研发、营销销售售后、质量领域流程管理实操经验者优先。
3、精通华为IPD/LTC/ISC流程管理框架与方法论,有任一流程设计、变革和业务实践经验者优先。
4、具备扎实的流程架构设计、流程建模(如ARIS、Visio)能力,熟悉泛微OA、EPSON流程管理系统者优先。
5、具备流程数字化思维,熟悉ERP/CRM/SRM/QMS等信息化系统流程落地逻辑,能够有效推动流程与IT系统的融合。
6、具有严谨、务实的工作态度,具有卓越的跨部门沟通、协调和推动能力,较强的抗挫折能力和文档撰写能力。