更新于 3月9日

人资经理

2-2.5万
  • 云浮云城区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利中级人力资源管理师
工作职责
  1. 统筹钢铁制造场景下的全模块人力资源管理,包括招聘配置、薪酬绩效、员工关系及培训发展,支撑生产一线与职能部门的人才需求。
  2. 结合重工业特性优化HR流程,建立适配钢铁行业的人才梯队建设机制,保障关键岗位的人才供给与稳定性。
  3. 主导员工关系管理,处理劳动密集型团队的复杂沟通与冲突调解,确保用工合规与安全生产文化落地。
  4. 推动组织效能提升,通过数据分析优化人力成本结构,为公司战略决策提供HR专业支持。
任职要求
  1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备5年以上制造业人力资源管理经验,其中3年以上团队管理经验。
  2. 熟悉国家劳动法律法规及钢铁行业用工特点,能独立设计适配重工业场景的HR解决方案。
  3. 具备较强的组织协调能力与抗压能力,能高效处理多线程任务与突发人力事件。
  4. 拥有优秀的沟通表达与问题解决能力,能快速建立跨部门信任并推动落地HR项目。

工作地点

云浮市-云城区-云智大道

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王女士/招聘专员

三日内活跃
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公司Logo广东金晟兰冶金科技有限公司
广东金晟兰冶金科技有限公司是福建金盛兰集团旗下新成立的短流程钢铁公司,公司于2019年2月成立,注册资本20亿元,主要以优钢、特钢、热轧卷板、高强度耐腐蚀抗震钢材的冶炼、制造、加工为主的钢铁生产企业。项目位于云浮市云城区腰古镇工业园内,是云浮市2019年重点招商引资企业,也是广东省2019年重点建设项目。项目总投资150亿元,占地2800余亩。项目全部建成达产后,年产优特钢可达800万吨,预计实现年产值400亿以上,年利税25亿以上,可提供就业岗位5000多个。公司秉承“绿色、智能、高质”发展理念,实现绿色工艺化、装备智能化、产品高质化。项目采用意大利特诺恩最新型高效废钢预热电弧炉、精炼炉、意大利进口连铸机、美国摩根六代高速轧机、ESP卷板生产工艺。项目利用高科技智能先进装备对云浮市构建现代产业体系,推动工业高质量发展,实现绿色崛起产生积极的作用。项目投产后真正实现节能减排、清洁生产,符合绿色环保生态优先的新发展理念。公司现处于厂房建设阶段,陆续将进入生产线安装阶段,公司倡导“品行第一、能力匹配、敬业为本、绩效优先”的用人理念,欢迎各界有识之士加盟我司以谋共同发展!
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