专利主管/研发经理

1. 全球专利布局管理
国内布局：
制定并执行国内发明专利、实用新型、外观设计的申请策略
主导专利挖掘、技术交底书审核、申请文件质量把控
管理国内优先审查、快速预审等特殊程序申请
处理专利费用减缓、资助申报等事务
海外布局：
制定美、欧、日等目标市场的海外专利布局策略
管理PCT国际申请、巴黎公约途径等海外申请全流程
评估各国家/地区的进入必要性及成本效益
统筹海外专利年费维护及组合优化决策
2. 全流程管理
建立并维护全球专利管理数据库（国内+海外）
监控所有专利的官方期限（缴费、答复审查意见等）
编制并执行年度专利预算（区分国内与海外）
管理所有专利官方文件及往来信函的归档
3. 检索分析与风险防控
定期进行全球专利检索分析（国内+海外）
执行FTO（自由实施）分析，支持产品上市决策
监控竞争对手全球专利动态，提供预警分析
参与研发项目，提供专利风险预警与规避设计建议
4. 跨部门协作与体系建设
协助研发部门进行全球可专利技术点挖掘
为市场、销售、产品部门提供知识产权支持
参与制定公司专利管理制度与流程规范
组织专利知识内部培训（国内+海外）
任职要求
1、学历背景
本科及以上学历，机械、电子、自动化、生物工程等相关工科背景；知识产权、法律等专业双学位或辅修者优先
2、工作经验
3年以上企业或专利代理机构专利工作经验；必须具备完整的国内专利申请全流程管理经验（发明、实用新型）；必须具备海外专利布局实操经验（至少美、欧、日其中一地区）；有医疗器械、机器人、自动化设备领域经验者优先
3、语言能力
英语流利，可作为工作语言（CET-6级以上或同等水平）；能够熟练阅读和撰写中英文技术文件及法律文书；具备与海外代理机构、审查员直接沟通的能力
4、专业技能
熟悉中国《专利法》及审查指南；熟悉PCT、巴黎公约等国际专利申请规则；掌握专利检索分析工具（Incopat、智慧芽、Patentics等）；了解主要国家专利制度差异及审查特点
5、优先条件
持有专利代理师资格证；同时具备国内专利撰写/答辩经验及海外布局经验；有海外留学或工作经验；熟悉自动控制、医疗器械相关技术
6、软技能要求
全局思维：能统筹规划国内与海外专利布局的协同策略
细致严谨：专利流程管理需极强的细节把控能力
沟通协调：擅长跨部门、跨时区、跨文化的多方协作
成本意识：能在预算范围内优化全球专利资产配置
学习能力：快速掌握技术知识并跟踪法规变化
7、薪酬福利
薪酬构成
基本工资 + 绩效奖金 + 年度奖金
专利授权专项奖金（核心专利/海外授权额外激励）
8、福利待遇
五险一金、补充商业保险
带薪年假、弹性工作制
国内外专业知识培训支持
年度健康体检、团队建设活动
发展路径
专业通道：专利专员 → 高级专利专员 → 知识产权经理 → 知识产权总监