人力资源信息化专员（Web开发及运维方向）

（该岗位需驻点某大型央企单位办公）
【岗位职责】
1.负责人力资源领域 RPA 及数字化工具的需求梳理、开发设计、调试部署与迭代优化，落地 HR 业务自动化场景。
2.负责已上线工具及 RPA 流程的日常监控、运维巡检、故障排查与问题处理，保障业务连续运行。
3.收集业务使用反馈，优化工具性能与功能，提升 HR 工作自动化效率。
4.协同HR、IT 等部门完成工具部署、权限配置、操作培训与技术支持。
5.编制工具相关技术及操作文档，确保使用符合数据安全与合规要求。
【任职要求】
1、学历要求：本科及以上学历，信息化专业背景优先；
2、经验要求：3年以上相关工作经验；
3、核心胜任力：
（1）熟练掌握JAVA或GO语言，具备良好的编码习惯和面向对象设计能力，能独立完成系统设计开发；熟练使用 Spring Boot 等主流后端框架
（2）掌握 HTML/CSS/JavaScript，熟悉 Vue.js/React 等至少一种前端框架，具备响应式开发能力。
（3）熟悉关系型数据库设计与 SQL 优化，能编写复杂查询语句，了解达梦等国产数据库者优先。
（4）掌握 Tomcat、Nginx 等中间件配置与调优，了解东方通等国产中间件，熟悉 RabbitMQ/Kafka 消息队列者优先。
（5）熟练使用 Linux（麒麟、银河等国产系统），具备服务部署、监控与故障排查能力，有 Docker/Kubernetes 容器化经验者优先。
【工作时间】8:20-12:00 14:00-17:40
【办公地点】贵阳市南明区
【福利待遇】
1、提供良好的薪酬福利待遇，完善的培训体系，每月不定期分享和系统的培训，快速积累经验并获得成长；
2、薪资待遇∶ 基本工资+绩效+长期服务奖；
3、其它福利∶ 节日福利、五险一金、带薪年假、年底双薪等。