土建劳务项目经理

一、基本条件（硬性门槛）
• 学历：大专及以上，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业
• 年龄：一般45周岁以内
• 经验：3–5年以上土建施工/劳务管理经验；3年以上同岗管理经验，熟悉劳务班组运作、清包工模式
• 证书（优先）：
◦ 优先：一、二级建造师，执业资格证书
二、专业能力（核心要求）
• 施工管理：精通土建施工工艺、质量标准、验收规范；
• 劳务管理：熟悉劳务用工、实名制、工资发放、劳资纠纷处理；能筛选、考核、管理劳务班组
• 成本控制：控制劳务费用；懂签证、变更、索赔
• 安全质量：落实安全制度、隐患排查、安全培训；组织分项验收、整改不合格项
• 资料与工具：熟练Office、CAD、项目管理软件；
三、综合素养（软实力）
• 管理与沟通：能带队、强协调；对接甲方、监理、班组，解决现场矛盾
• 抗压与执行：执行力强、结果导向
• 务实与合规：接地气、懂现场；熟悉行业法规、劳务政策，无不良记录
四、岗位职责（对应要求）
1. 全面负责劳务项目进度、质量、安全、成本、文明施工
2.对接甲方/监理，协调资源、解决问题、履约交付
4. 审核工程量、结算、付款，控制劳务成本
5. 落实安全检查、隐患整改；