一、岗位职责:
1.参与公司和子公司年度经营指标制定及考核工作;
2.对公司及子公司经营计划执行情况进行跟踪、监控,出现重大偏差时及时制定应对措施及汇报;
3.统计公司及子公司经营指标完成情况,定期对运营情况汇总分析;
4.完成公司经济运行分析报告;
5.收集汇总子公司重大经营活动信息,受理相关申请; 6.配合上级做好其他日常工作。
二、任职要求:
1.学历要求:全曰制本科及以上学历
2.专业要求:经济管理、企业管理、财务、金融、法学等相关专业
3.工作经验:相关工作经验5年及以上
4.所需知识:具备良好的沟通能力、综合协调、数据分析及书面表达能力
5.必备技能:Office、PPT等办公软件应用
三、工资待遇:工作经验丰富且业务能力突出者,工资待遇可面议。
职位福利:五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、免费早中餐及人才公寓