岗位内容:
1、协助落实公司的人力资源政策;
2、纠正公司管理不当行为,包括监督与员工相关的行为等;
3、协助设计员工福利和激励计划;
4、监督建立员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性;
5、参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。
任职要求:
1、5年及以上的人力资源管理经验;
2、具有良好的人际沟通和谈判技能;
3、深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
4、能够熟练使用MS Office工具,如Excel、PPT等;
5、自驱力强,能够主动思考和解决问题,并愿意接受改变和挑战。
上班时间:
8:20-12:00;13:30-18:00;单双休。
上班地点:健康路任寨北街交叉口河南省文化艺术研究院院内,利康体育5楼