主要工作内容：
1．技术培训：技术培训课件与资料的制作、上传与培训进度跟踪；
2．知识管理：知识库的维护，相关技术TI、质量月报的收集、整理与发布；
3．运营流程：技术类流程的进度跟踪；
4．安装检查：安检质量检查与跟踪，安装整改的跟踪
5．日常工作：其它技术部的日常管理与支持工作；
任职要求如下：
统招本科及以上，工科背景，最好是暖通行业；
需要较好的office与相关办公软件使用技能；
有一定的文案与书写能力；有知识管理或技术培训经验优先；
对有壁挂炉、热水器有工作经验优先；
最好有一定英语读写能力，不要求口语，（看懂英文邮件英文办公等）
年龄35-50之间，