灵活用工事业部总监

【岗位职责】
1.制定并执行灵活用工事业部战略规划及年度目标。
2.负责灵活用工平台的架构设计、功能开发及系统搭建。
3.主导平台业务流程设计、规则制定及优化。
4.组建并管理团队，制定绩效考核体系，培养人才。
5.拓展合作伙伴关系，整合资源，推动业务发展。
【任职要求】
1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、计算机等相关专业优先。
2. 两年以上人力资源相关工作经验，三年以上灵活用工平台搭建及运营经验。
4.熟悉灵活用工行业政策法规、市场动态及发展趋势。
5.具备平台产品设计、系统搭建及运营经验，对互联网产品和技术有深刻理解。
6.具备战略规划、团队管理、资源整合及数据分析能力。
【薪资范围】
15-30K