销售经理（需要有带团队经验）

【岗位职责】
1. 销售策略与执行：根据公司年度销售目标，制定所辖区域的销售计划和推广方案，确保销售目标的达成与超额完成。
2. 渠道开发与管理：负责开拓并维护销售渠道，建立长期稳定的合作关系。
3. 团队建设与管理：组建并管理销售团队，负责团队的日常管理、培训、激励及考核，提升团队的战斗力和专业度。
4. 市场信息反馈：密切关注保健品行业动态及竞品信息，及时收集反馈市场数据，为公司产品迭代和营销决策提供依据。
5. 客户关系维护：协助处理重大客户的投诉与异议，提升客户满意度与复购率。
【任职要求】
1. 经验要求：2年以上保健品、医药、大健康产业销售经验，1年以上销售团队管理经验。
2. 资源要求：熟悉保健品行业运作模式，具备一定的渠道资源。
3. 专业能力：具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，能够独立完成新市场的开发。
4. 综合素质：具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和抗压能力，热爱大健康行业，富有创业激情。
5. 职业素养：诚信务实，具有良好的职业操守。
【我们提供】
1. 薪资结构：具有竞争力的底薪7000 + 高额提成2.5% + 绩效奖金 + 年终分红（综合年薪20-50万，上不封顶）。
2. 职业发展：清晰的职业晋升通道（销售经理 -> 大区总监 -> 事业部总经理）。
3. 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工内购福利（免费吃保健品）。
4. 行业前景：身处朝阳产业——大健康赛道，产品优质，市场需求旺盛。
【特别说明】
如果您拥有成熟的会销团队或地推团队，我们欢迎以团队形式入职。