人事行政助理

工作职责
1. 负责部门核心数据报表的精准填报与动态管理，为业务决策提供可靠数据支撑。
2. 统筹政务文件的标准化整理与合规性填报，确保信息传递的及时性与准确性。
3. 深度参与部门日常人事事务，包括但不限于员工档案维护、考勤统计等基础工作。
4. 建立并执行文件归档管理体系，实现各类工作文档的高效检索与安全存储。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，具备扎实的办公事务处理能力。
2. 精通Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成复杂数据的统计与可视化呈现。
3. 工作严谨细致，具备优秀的跨部门沟通协调能力及问题解决能力，抗压性强。