更新于 2026-04-21 01:13:48
职位描述
薪酬福利绩效管理企业文化
岗位职责
1、负责公司工商证照、印章及档案全流程管理，规范档案借阅、归档与保管工作。
2、统筹办公资产、低值易耗品及物资采购管理，完成资产盘点、台账维护与供应商对接。
3、负责员工餐厅运营管理、会务接待、办公环境 5S 及企业文化氛围布置与巡检。
4、统筹招聘渠道管理、简历筛选、面试安排及人才库建设，保障人员招聘落地。
5、组织培训需求调研、计划实施与效果评估，建立并完善员工培训档案。
6、负责员工入转调离、劳动合同、社保公积金、考勤薪酬及人事数据统计工作。
7、跟进绩效考核全流程，组织员工活动与员工关系维护，协助企业文化建设。
1、负责公司工商证照、印章及档案全流程管理，规范档案借阅、归档与保管工作。
2、统筹办公资产、低值易耗品及物资采购管理，完成资产盘点、台账维护与供应商对接。
3、负责员工餐厅运营管理、会务接待、办公环境 5S 及企业文化氛围布置与巡检。
4、统筹招聘渠道管理、简历筛选、面试安排及人才库建设，保障人员招聘落地。
5、组织培训需求调研、计划实施与效果评估，建立并完善员工培训档案。
6、负责员工入转调离、劳动合同、社保公积金、考勤薪酬及人事数据统计工作。
7、跟进绩效考核全流程，组织员工活动与员工关系维护，协助企业文化建设。
任职要求
1、统招本科及以上学历；
2、3 年以上行政与人力资源综合管理实操经验；
3、熟悉行政后勤、人事全流程及劳动保障相关法律法规；
4、具备档案、食堂、招聘、培训、绩效、员工关系等模块实操能力。
1、统招本科及以上学历；
2、3 年以上行政与人力资源综合管理实操经验；
3、熟悉行政后勤、人事全流程及劳动保障相关法律法规；
4、具备档案、食堂、招聘、培训、绩效、员工关系等模块实操能力。
工作地点
昭阳区昭通吾悦广场
公司信息
昭通吾悦商业管理有限公司
已上市 · 10000人以上 · 景区/商业/市场等综合管理、快速消费品、餐饮服务、租赁服务
已审核
公司介绍
新城控股集团，截止2017年底总资产已达到1835.27亿元 ，开发项目达300 余个，在国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所和中国指数研究院联合举办的"2018 中国房地产百强企业研究成果发布会"上，新城控股连续十年进入前20强，蝉联百强房企"稳健性TOP10"和"运营效率TOP10"两个单项奖，并且两个奖项均进入前三强。 在由中国房地产业协会、中国房地产测评中心联合主办的《2018中国房地产500强测评成果发布会》上，获得2018中国房地产开发企业100强，第13位、2018中国房地产开发企业商业地产运营10强，第2位和2018中国房地产开发企业商业地产综合实力50强，第6位。 在商业地产方面，截至2018年3月，新城控股商业地产品牌"吾悦"已实现57个大中城市、70个商业项目的布局(包括4个商业输出管理模式项目) 。其中，截至2017年底，公司已累计开业23座新城吾悦广场，全年实现租金及管理费收入10.21亿元，平均出租率97.91% 。2017年，全国有超过2亿人次光顾吾悦广场，单广场日均客流量可达4.32万人。 此外公司下属新城商业管理集团有限公司积极探索"轻资产"模式，实现管理模式输出，截至2018年，输出了永利吾悦广场、青岛新城吾悦广场、陕西渭南吾悦广场、福州长乐吾悦广场4个项目 ，试水轻资产运营。2018年，新城控股计划新开业吾悦广场18座，到2020年实现开业百座的目标。
工商信息
企业名称 昭通吾悦商业管理有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 胥建新
经营状态 存续
成立时间 2019-03-11
注册资本 100万元
认证资质
营业执照信息