法务经理

岗位职责： 1.负责公司法务工作，结合经营实际，推进法务工作体系化建设与管理，为公司经营管理及业务发展提供专业法律政策支撑。 2.监督指导工伤办理、商业保险投保、工伤亡事故处置、劳动纠纷调处等工作全流程，为相关事务处理提供专业法律咨询与实操指导支撑。 3.持续研究分析行业法律法规及政策变动，定期组织开展法律政策解读与合规赋能培训。 4.对公司签订的合同、拟定的制度、发布的正式文件等进行审核指导，把控法律风险。 5.精准分析识别业务全流程法律风险点，提出针对性改进与优化建议，协同各部门完成业务合规管理工作。任职要求： 1.35岁以下，统招本科及以上学历，法学专业。 2.有3年以上企业法务任职经验；精通公司法、劳动法等与企业运营密切相关的法律法规；具备扎实的合同审核、法律文书写作、风险识别及诉讼实务处理能力。 3.具备出色的逻辑思维、沟通协调、跨部门协作及解决问题的能力；能够承受工作压力，具有高度的责任心和严谨的工作态度。有法律职业资格证优先。福利待遇：国企大平台、双休、五险一金、朝九晚五、带薪年假、采暖补贴、定期体检、福利食堂、订制工装、生日福利、节日福利