国企500强（养老规划+双休全勤奖）

岗位职责：
1. 专业顾问：运用公司智能分析系统，为高净值客户定制养老/资产配置/风险规避一体化方案
2. 全流程服务：从需求对接到签单落地，建立长期客户关系（含VIP客户资源对接）
3. 团队建设：享受公司人才孵化体系，培养专业团队（提供管理培训+专属晋升通道）
4. 专业成长：定期参加国际认证培训（如RFC、CFP）、行业峰会及海外研修
5. 合规经营：严格执行金融监管要求，维护公司品牌信誉
我们需要这样的伙伴：
30-55周岁（条件优秀者可放宽），专科及以上学历
具备以下任一背景优先：
- 金融/保险/财富管理从业经验
- 企业中层以上管理经验
- 高端服务业（私人银行/律所/医疗）客户资源
核心特质：
- 敏锐的市场洞察力与资源整合能力
- 卓越的商务谈判及高客服务能力
- 强烈的成就动机与领导潜质
本地稳定居住，无金融从业不良记录
职业回报体系：
短期激励：
- 新人护航计划：首年最高36万培训津贴
- 百万年薪通道：绩优者首年佣金可达行业TOP10%
长期发展：
- 团队裂变收益：管理津贴+5年持续培育奖金
- 股东权益计划：卓越团队长可获公司股权激励
- 国际交流：年度达成目标享迪拜/瑞士金融研修
顶尖荣誉体系：
- 双百万精英计划：十年内累计达标MDRT/COT可获最高248万专项奖金
- 终身成就奖：培育3位总监级人才享终身养老金补贴
公司赋能：
★ 智能展业平台：AI客户分析系统
★ 专属品牌支持：个人IP打造+媒体曝光资源