更新于 4月18日
职位描述
绩效管理薪酬福利员工关系
职位描述
岗位职责：
1、从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等日常工作。
2、计划、指导和协调公司的人事活动，确保人力资源合理开发与利用，使公司人力资源始终能够保持活力和竞争力。
3、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。
4、按照公司相关规定，负责统筹规划公司体制、机制等全流程管控建设，特别是针对激励机制的建设。
5、负责公司部分行政相关工作
6、完成领导交待的其他工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业，本科及以上学历，三年以上人力资源工作经验。有工程行业经验者优先录用。
2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬构架设计、绩效考核管理实务、组织架构设计、招聘、培训等若干制度建设推行的能力与经验。
3、良好的人际关系处理，具备良好的情绪调节和控制能力。
4、能够站在公司全局的角度看管理，具备相应宏观视野。
5、具有良好的职业道德，能够踏实稳定。
6、具有强烈的责任心和主人翁精神。
7、具有优秀的学习欲望和学习能力。
岗位职责：
1、从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等日常工作。
2、计划、指导和协调公司的人事活动，确保人力资源合理开发与利用，使公司人力资源始终能够保持活力和竞争力。
3、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。
4、按照公司相关规定，负责统筹规划公司体制、机制等全流程管控建设，特别是针对激励机制的建设。
5、负责公司部分行政相关工作
6、完成领导交待的其他工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业，本科及以上学历，三年以上人力资源工作经验。有工程行业经验者优先录用。
2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬构架设计、绩效考核管理实务、组织架构设计、招聘、培训等若干制度建设推行的能力与经验。
3、良好的人际关系处理，具备良好的情绪调节和控制能力。
4、能够站在公司全局的角度看管理，具备相应宏观视野。
5、具有良好的职业道德，能够踏实稳定。
6、具有强烈的责任心和主人翁精神。
7、具有优秀的学习欲望和学习能力。
工作地点
河南省濮阳市华龙区金堤路433号
公司信息
河南创为科技有限公司
不需要融资 · 100-299人 · IT服务、计算机软件、人工智能、通信/网络设备
已审核
公司介绍
河南创为科技有限公司(简称“创为科技”),注册资金人民币6666万元,是一家专业为智慧教育、智慧公安、智慧医疗、智慧交通等智慧城市领域提供咨询、设计、承建、运维等整体产品和解决方案一体化交付的系统集成商。创为科技从2010年开始服务于政府部门及企事业单位,从事于信息化领域,并在濮阳五县二区设立了项目部,常年驻扎。现有员工80余人,全体员工皆致力于成为奋斗者和深挖行业一万米专家型人才,其中全日制大学本科以上学历人员占总数60%+,系统集成及运维等技术人员占总数70%+,建造师、中高级工程师等30人+,公司将持续加强技术创新、模式创新为项目专业实施提供坚实的保障。公司在公安视频监控领域入行较早,已在市场上取得显著份额,同时在智慧教育领域中连续4年承建了数十个千万级别以上智慧校园类项目,取得业主和行业专家一致好评。从事信息化领域十余年,每年保持着30%-50%的营收增速,完成百余项信息化工程项目,是濮阳市唯一一家同时具备“河南省专精特新中小企业”和“电子与智能化工程专业承包一级”资质的信息化企业，在濮阳市信息化领域做到一定的领先地位,具有相应影响力和知名度。我们将继续秉承“致力于成为信息化行业领导者”企业愿景,秉承用一流技术和服务为政府赋能信息化使命,一如既往、矢志不渝为这些民心工程添砖加瓦,以专业团队、科学管理、精湛技术和优质服务等实际行动来赢得客户口碑,做一个对社会有贡献、有责任、有担当的企业。
工商信息
企业名称 河南创为科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 张志敏
经营状态 存续
成立时间 2019-09-23
注册资本 6666.67万元
认证资质
营业执照信息