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伺服系统产品研发经理

2-4万
  • 北京通州区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

电子/半导体/集成电路工业自动化电子设备制造
岗位职责:
1.负责组织制定驱控一体式低压伺服系统的产品路线和规划;收集伺服系统开发建议并组织论证;提出伺服系统技术架构和设计方案,确保系统稳定、高效、可靠。
2.参与伺服系统开发过程;收集、筛选、分析、细化直驱型机械手对伺服驱动系统的需求,监督伺服驱动系统设计、生产、测试等开发进度和质量,跟踪项目目标达成情况。
3.负责组织分析方案性能,识别技术瓶颈并实施优化措施,提高机械手整机系统响应速度、精度、过载能力和可靠性等核心指标。
4.与其他部门软件、电气、机械工程师合作,协助解决机械手产品测试、生产、使用中反馈的伺服驱动部门问题,并进行总结和改进;推动伺服系统和机械手产品开发、升级
5.负责撰写产品规格书、方案设计文档、使用手册、技术报告等。
6.负责招聘、培训和管理研发团队成员,激励团队成员持续学习和提升技术能力;
7.负责研究和探索新技术,推动团队不断创新和进步。
任职要求:
1.电力电子、电气自动化等相关专业本科及以上学历;伺服驱动产品5年以上开发经验,有低压伺服系统产品量产经验者优先。
2.在汇川技术、禾川科技、雷赛智能、英腾、埃斯顿、台达等伺服驱动器知名公司工作3年以上,主导或深度参与过其量产产品者优先;
3.熟悉电机控制、系统控制、运动控制等理论,熟悉伺服系统产品开发和应用的相关技术,了解嵌入式软件架构、高效编程方法等。
4.熟练使用TI、ST等公司MCU,以及相关产品开发配套软件。
5.能独立进行伺服系统样机和产品的测试、调试。
6.工作认真,善于总结和沟通,主动作为;责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识。

工作地点

北京通州区新松半导体

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 沈阳于洪区
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

田女士/猎头

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