战略规划部-董事会事务经理

1.体制机制改革与董事会事务：
（1）配合董事会办公室主任推进公司体制机制改革相关工作；
（2）统筹协调多元股东及董事关系，负责董事会及专门委员会会议的组织与筹备，包括会议材料准备、会议召开、纪要撰写及向上级单位汇报会议情况；为董事履职提供全面支持与服务
（3）推动公司治理制度建设与优化，完善相关议事规则与章程执行机制；
（4）负责信息披露与合规管理、投资者关系与对外沟通，推动决议落实与内部协同。
2.投融资资本运作：
（1）制定公司投融资方案，组织编写商业计划书、投资建议书等关键文件；
（2）主导或配合完成资本运作项目的资产评估、专项审计等工作；
（3）主导或参与项目尽职调查，设计交易结构，搭建财务估值模型，编制可行性研究报告，协助完成国资审批及产权登记等合规闭环；
（4）参与项目谈判，起草核心交易文件，推动项目审批流程与交割执行；
（5）负责已投项目的投后管理，跟踪被投资企业运营状况，定期撰写投后管理报告。
3.公司章程管理：
（1）负责公司章程的日常基础管理工作，包括文本归档、版本更新、信息核对与查阅管理；
（2）负责章程修订草案的内部流转与意见收集，推动修订流程合规高效完成；
（3）组织开展章程修订工作，涉及股权变更、经营范围变更、议事规则调整等事项。

任职要求：

1.教育背景：本科及以上学历，金融学、会计学、经济学、财务管理等相关专业优先。
2.工作经验：具有3年以上董事会事务、资本运作相关工作经验；有参与过并购、增资、引战等资本运作项目经验者优先，有大型央国企、会计师事务所工作经验者优先。
3.专业能力：掌握资本市场相关知识、中国特色国有企业现代公司治理制度、国有企业“三重一大”决策制度、多元股东与董事会及董事关系相关业务策划及执行能力、投资者关系管理能力。
4.技能及素养：熟练掌握办公软件，具备基础分析能力；能够独立编写商业计划书、可行性研究报告、章程修订草案等正式文件；具备较强的沟通协调能力，能够高效协调内外部资源，处理复杂股东关系；工作严谨细致，具备高度的责任心和执行力。