人事招聘主管

岗位职责：
1.主要负责公司招聘工作，完成应聘人员面试；
2.办理员工的入、离职手续，建立完善的人员档案；
3.负责统计员工出勤、薪资的核算
4.熟悉人资六大板块，有人力资源中级证书优先
5.完成领导交给的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理专业，2年以上招聘经验，带过3人以上团队
2、工作细心踏实主动，具备良好的沟通协调能力，较强的执行力，
3、头脑灵活，思路清晰，踏实肯干；
上班时间：上午8:30-12:00，下午14：00-6:00；单双轮休。
薪资福利：综合薪资6k-8k，五险，婚假，产假，年休假，节日福利。