人事行政出纳

人事行政部分（主要负责办公室日常人事行政）：
1.负责招聘，入离职，合同签订，员工档案管理，通知通告发放等。
2.考勤核算，办公用品管理与采购，员工福利/办公用品采购，物业/安监对接等
出纳部分
1.负责发票开具，发票收集，发票登记
2.负责银行流水ERP系统凭证录入制作，收款登记与付款登记
3.负责付款申请提交，部分对账单制作
4.负责社保增减员
5.协助财务做政府各项补助，以及其他补助申报，资料准备，外出银行开户/销户等
6.领导交代的其他工作内容
二，任职要求：
1.大专以上学历，一年以上人事行政+出纳经验，有制造业经验优先
2.熟练操作Excel表格公式及Word文档，电脑操作熟练；
3.工作细心，认真负责，有良好的沟通能力，学习能力，独立的工作能力
上班时间：9点到6.30，午休1.5H，大小周工作制，法定节假日跟随国家放，薪资6-6.5K具体面议（以上信息均为真实信息，无需再问，谢谢。）