综合管理部经理

岗位职责：
1、认真遵守党和国家的政策法令，遵守公司各项规章制度，当遵纪守法员工。
2、领导办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标的完成。
3、参与公司重要经营活动的策划，努力当好总经理参谋助手。
4、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。
5、积极协调公司和政府有关部门关系，为公司创造良好外部环境。
6、协议公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转。
7、做好公司宣传思想工作，提高员工凝聚力。
8、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作，保证公司正常经营。
9、认真负责、主动、积极地开展工作，圆满完成所负责的工作任务。对因个人工作不负责、拖拉原因造成公司信誉及经济损失，可承担相应的经济责任。
10、完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、熟悉企业各项行政职能业务和了解企业运营流程。
2、熟悉并掌握本部门所涉及范围内的国家及地方的法律法规及相关政策；
3、熟练使用办公软件；
4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
5、有中型以上生产制造企业的办公室管理经验2年以上。
6、薪资面议，会韩语者优先考虑。
职位福利：早八晚五，五险、生日福利、转正福利、过节福利、带薪年假、年终奖（以合同为准）、每月活动津贴。