更新于 4月12日
职位描述
1、负责公司新媒体平台的整体运营（微博、小红书、微信、社群、抖音等），建立新媒体网络营销模式，提升品牌传播、认知度和价值；
2、制定新媒体平台内容输出策略、计划方案、推荐自媒体宣传推广活动的策划活动制定，并落地执行；
3、熟悉视频平台上的所有玩法，根据营销需要结合社会热点事件，不断增大品牌的曝光率，提升粉丝数和关注量，提升粉丝活跃性，最终达成变现转化；
4、组织实施方案，包括内容撰写、发布、维护和推广、粉丝运营，实现新媒体平台推广目标。
5、对各平台进行数据监控和效果评估，及时优化调整。
任职要求：
1、大专以上学历，广告、营销等专业优先；
2、熟悉各个平台的合作流程、推送原理及运营方式；
3、有互联网企业工作经验，做过社群运营的优先考虑；
4、富有创意、良好的文案撰写能力，文字、口头表达能力强；
5、团队意识强，良好的沟通协调能力，良好的管理能力；
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 电子商务
已审核
公司介绍
河南来秀始创于2008年，前身"中亚通讯"，是一家专业从事3C数码、电子通讯产品零售批发的实体企业，公司自有销售档口及仓库。一直以来，公司本着“诚信守约，共同发展”的经营理念，销售网络遍布全球，有着夯实的业务基础及丰富的行业经验。2019年成立“河南来秀“开设国内电商、新媒体电商业务版块，公司先后取得了较好的成绩，先后被评为：天猫智能设备类目TOP商家；华为、小米、vivo等知名品牌全系列授权商；2019年阿里巴巴中西部大区实力商家；2020年阿里巴巴中西部优秀企业；2021-2022抖音直播带货TOP商家；2025年获得抖音年度电商突出贡献奖；河南省重点扶持外贸企业之一。公司有多个优秀的电商运营团队，2024年公司致力于深耕抖音直播平台，目前我们拥有多个直播间，我们是轻松和谐的年轻团队，我们有一群怀揣着梦想的小伙伴儿，我们十分欢迎踏实努力、有梦想的你，加入我们，共同开启美好的明天！=======================================您以为这个介绍就到此结束了吗？当然不是！！！以上都不是重点；我想您关心的重点在这里👇🏻👇🏻👇🏻1、关于五险一金，公司有五险一金！！！（有参保的门槛吗？没有！！！如果您足够优秀，人资小姐姐会追着为您参保五险一金）2、关于薪资（保底薪资+绩效工资+奖金+分红）；保底薪资参照招聘岗位发布标准；绩效工资是额外部分，不含在保底薪资里面；奖金分为个人奖金以及团队奖金两类。3、关于职业成长与晋升，公司关注每位员工的个人发展，秉持“能者上，平者让，庸者下”的用人理念，有计划，有针对性的对每个层级的员工进行综合能力提升，并且制定了完善的内部竞聘制度，为在职员工提供施展才华的机会！4、关于团队氛围，我们的团队朝气蓬勃，和谐融洽，积极向上，互为补充！公司致力于打造让每位员工都有发自内心的归属感，成就感，成长感的团队氛围！！！5、关于工作环境，人生的一半是工作，一半是生活。最美好的事莫过于有一个舒心的工作环境，一群可爱的同事，生活中给予温暖，工作时才会全力以赴，山水一程，有幸相遇！！！…………………………………………………………工资是发给日常工作的人高薪是发给承担责任的人奖金是发给做出成绩的人荣誉是颁给有理想抱负的人股权分红是分给能干忠诚的人辞退信将送给没有结果还耍个性的人这里一定有一个你，内心想成为什么样的人；就努力成为这样的人，做你想做的那种人！！！ ——————————————————————还在等什么？快来加入我们吧！！！或者，如果您还有其他的疑问？？？那就赶紧联系我们人资小姐姐吧！！！