高级人力行政专员

1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、负责公司总部及牧场人员招聘，完成岗位发布、简历初筛、人员面试邀约等工作;
3、负责组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案;
4、负责员工各项福利的审核与管理工作;
5、负责员工五险一金的缴纳、核定等工作;
6、负责员工入、转、调、离相关手续办理，建立人员人事档案;
7、负责考勤管理与薪资提成核算，保证工资的按时发放；

8、负责公司印章管理、行政档案、合同整理归档工作;
9、负责公司固定资产(出、入库)管理和日常管理、办公用品采购工作;
10、负责公司会议文书、通知、汇报性材料编辑整理；
11、领导安排的其他临时性工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，30周岁以下;

4、福利待遇：五险、餐补、年节福利、公司团队氛围好

5、工作地点：呼和浩特市

工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00