课程经理

岗位职责：
（一）需求分析与解决方案设计
1. 深入调研客户需求，协同销售团队完成智慧课程专业建设、数字教材、资源库建设等项目的需求分析。
2. 结合行业趋势与客户需求，设计定制化及通用化智慧课程解决方案，提升方案竞争力。
（二）智慧课程开发与实施
1. 独立策划与开发智慧课程内容，包括课程形式设计、主题策划、教学逻辑构建、知识图谱搭建及AI智能体配置等。
2. 负责课程质量评估与优化，确保课程内容科学、前沿且符合教学需求。
3. 对接优质师资资源，推动课程落地，并支持客户完成智慧课程成果申报。
（三）课程内容审核与合规管理
1. 严格执行课程审核规范，确保内容无意识形态错误，符合国家教育政策及行业标准。
2. 建立课程质量管控机制，持续优化审核流程，保障内容安全与专业性。
（四）市场支持与客户培训
1. 配合销售团队进行产品宣讲、方案演示及客户培训，提升客户对智慧课程产品的认知与认可。
2. 收集市场反馈，优化产品策略，助力销售目标达成。
（五）解决方案优化与市场策略研究
1. 基于公司产品及市场需求，持续迭代智慧课程场景化及通用化解决方案，提升方案适用性。
2. 分析行业竞争格局及市场占有率，制定市场拓展策略，推动产品市场竞争力提升。
（六）行业研究与创新探索
1. 跟踪智慧教育行业动态、政策变化及技术发展趋势，提出产品优化与创新建议。
探索AI、大数据等技术在教育场景的应用，推动智慧课程产品升级。

岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，不限专业。
2. 不限经验，教育内容运营经验者优先。
3. -有责任心，为人真诚、诚实可靠。
4. 具备优秀的学习能力和良好的沟通能力。
5. 团队合作精神、目标导向思维和持续的学习态度。
6. 行业知识：了解教育行业（高校/k12）的市场动态和发展趋势。
7. 数据分析能力：能够进行教育产品数据分析和用户行为分析。
8. 创新能力：能够结合教师需求，策划智慧课程形式，确保课程内容符合教学需求。
9. 软件和工具的使用：能熟练使用figma、Visio及office办公软件等产品工具，熟练运用Excel工具处理数据，熟悉SQL、Python等语言能够快速进行数据处理和分析。
10. 沟通与协作：良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司各团队人员进行沟通。
11. 抗压能力强，能接受出差，异地办公。