职位描述
员工关系薪酬福利
岗位职责：
1.负责每月各大区/项目员工薪资、奖金、津贴、补贴等数据的核算与审核，确保数据准确无误。
2.核对考勤数据、绩效结果、社保公积金缴纳情况及其他扣款项，生成薪资报表。
3.负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理，维护员工人事档案，及时更新员工花名册，确保员工资料的完整性和准确性。
4.协助上级完成人力资源相关的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，2年以上人力资源工作经验，1年以上薪资核算管理经验。
2.熟练使用办公软件，掌握一定的数据分析能力。
3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真负责，有较强的保密意识。
4.具有较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
1.负责每月各大区/项目员工薪资、奖金、津贴、补贴等数据的核算与审核，确保数据准确无误。
2.核对考勤数据、绩效结果、社保公积金缴纳情况及其他扣款项，生成薪资报表。
3.负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理，维护员工人事档案，及时更新员工花名册，确保员工资料的完整性和准确性。
4.协助上级完成人力资源相关的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，2年以上人力资源工作经验，1年以上薪资核算管理经验。
2.熟练使用办公软件，掌握一定的数据分析能力。
3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真负责，有较强的保密意识。
4.具有较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
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工作地点
连云港海州区纳福集团(江苏纳福企业管理集团有限公司)
工作地点
公司信息
江苏纳福企业管理集团有限公司
未融资 · 100-299人 · 企业服务、人力资源服务
已审核
公司介绍
江苏纳福企业管理集团有限公司旗下拥有多个从事人力资源服务、外包服务、医养健康、职业培训等公司，称为纳福集团。纳福集团创始于2001年，致力于成为外包服务行业引领者，以满足各类外包服务需求为核心目标，为客户提供专业化、个性化的外包服务解决方案。经过多年的探索和发展，已建立起一套集"资源开发—优化配置—外包整合—方案解决"为一体的专业外包服务体系。 纳福集团的主营业务包含生产外包、现代服务外包、现代物流外包、机械外包、猎聘、人力资源战略咨询、职业培训、商学院等多个服务模块。目前拥有三十余家分支机构，遍布江苏、海南等省份，近两百人的专业服务团队，年服务客户300余家，服务劳动者3万余名。作为连云港市乃至苏北地区的人力资源标杆企业，公司秉持"纳贤才、促就业、福社会、促和谐"的企业精神，以“让更多的人在合适的岗位上快乐的工作着”为使命，以促进人力资源合理配置为要务，积极为劳动者和企业建立纽带，促进培训和就业，践行社会责任。
工商信息
企业名称 江苏纳福企业管理集团有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 刘艳青
经营状态 存续
成立时间 2019-10-16
注册资本 4800万元
认证资质
营业执照信息
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