招生副校长

**汇报对象**：校长/创始人
**岗位职责**
- 制定年度招生战略，拆解目标并落地执行，年度招生目标达成；
- 搭建线上线下招生渠道（线上平台/社群/短视频、线下社区/异业合作等），优化获客成本与转化效率；
- 组建并管理销售团队，制定标准化销售流程与激励机制，提升团队人均产能；
- 通过数据分析（线索来源、转化漏斗等）优化招生策略，定期复盘并调整方案；
- 协同教学/教研部门，将教学成果转化为招生案例，强化家长信任与口碑传播。
**任职要求**
- 本科及以上学历，3年以上教育机构招生管理经验，有从0到1搭建招生体系经验；
- 熟悉教育市场推广，具备线上营销（如社群/短视频）或本地资源者优先；
- 强大的团队管理与跨部门协作能力，数据敏感，结果导向；
- 热爱教育行业，抗压能力强，能适应快节奏工作模式。
**我们提供**
- 薪资：底薪+绩效+年度分红（具体面议，上不封顶）；
- 核心管理层发展空间，成熟教学体系支持，扁平化团队氛围。