总经理助理/行政助理

岗位核心职责
1. 总经理事务协助：协助总经理处理日常工作事务，统筹安排总经理日程、商务接待及会议筹备，做好会议纪要撰写、工作事项跟进落实，保障高层工作高效推进。
2. 行政综合管理：负责业务数据统计核查，熟练运用办公函数与数据工具完成工作量核算、网络端口消耗分析，优化公司资源配置；做好合同、收据、成交报告、客户档案等资料的全生命周期管理，实现资料规范分类、归档与调取。
3. 后勤保障统筹：担任公司物资管理负责人，负责办公用品、固定资产的采购、收发与盘点，跟进办公设备日常维保；统筹后勤服务，结合实际办公需求提出行政体验优化建议，提升办公保障水平。
4. 团队与沟通支持：负责公司各项制度、要求的上传下达，协助开展新员工老带新工作；配合销售团队做好客户档案管理等辅助工作，协调跨部门需求，营造良好团队协作氛围。
5. 其他行政工作：完成上级交办的各类行政专项工作，助力公司行政体系高效运转。
任职资格要求
1. 学历背景：本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，薪资可面议。
2. 年龄与经验：年龄23-28岁，具备1-2年行政相关工作经验，有行政助理、总经理助理工作经历者优先。
3. 形象素养：形象气质佳，沟通表达流畅、思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的观察分析、协调统筹能力与服务意识。
4. 技能要求：文字功底深厚，擅长文书撰写；熟练操作Office/WPS全系列办公软件，精通Excel函数（if、vlookup）、数据透视表，能高效完成数据处理、文档编制、PPT演示文稿制作等工作。
5. 综合特质：工作积极主动、严谨细致，责任心强，有担当，执行力出色，团队合作意识强。
薪酬福利
1. 薪资发放：综合薪资8-12k，试用期薪资无打折，每年享有1-2次调薪机会，收入稳步提升；
2. 作息保障：8小时工作制，朝九晚六、周末双休，法定节假日全额享受，拒绝加班内卷；
3. 团队氛围：每月组织团建旅游、不定期员工聚餐，工作氛围轻松愉悦；
4. 职业发展：搭建清晰的助理级-经理级晋升路线，晋升机会均等，支持内部岗位轮换与开放竞岗，助力员工解锁专属职业赛道。
特别说明
办公软件操作、文字功底为岗位必备核心技能，不熟练者请勿投递。